<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.2 20190208//EN" "http://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.2/JATS-journalpublishing1.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="ru" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="issn">2313-8971</journal-id><journal-title-group><journal-title>Научный результат. Педагогика и психология образования</journal-title></journal-title-group><issn pub-type="epub">2313-8971</issn></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.18413/2313-8971-2018-4-2-0-9</article-id><article-id pub-id-type="publisher-id">1404</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>ПСИХОЛОГИЯ</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ЭТНОПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ, СКЛОННОЙ К ТРУДОГОЛИЗМУ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>ETHNOPSYCHOLOGICAL FEATURES OF THE WORKAHOLIC</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="ru"><surname>Ушакова</surname><given-names>Владислава Романовна</given-names></name><name xml:lang="en"><surname>Ushakovа</surname><given-names>Vladislava Romanovna</given-names></name></name-alternatives><email>Vladislava-R@i.ua</email></contrib></contrib-group><pub-date pub-type="epub"><year>2018</year></pub-date><volume>4</volume><issue>2</issue><fpage>0</fpage><lpage>0</lpage><self-uri content-type="pdf" xlink:href="/media/pedagogy/2018/2/Ушакова.pdf" /><abstract xml:lang="ru"><p>Важной сферой деятельности современной личности является профессиональная. Реализация личности в профессии, активная трудовая деятельность занимает одну из ведущих ценностей в системе ценностно-смысловых ориентаций личности. В статье рассмотрены этнопсихологические особенности личности, склонной к трудоголизму. Трудоголизм рассматривается как проявление аддиктивного поведения, вид нехимической формы зависимого поведения. Проводится анализ различных медико-психологических подходов и концепций к пониманию навязчивого и зависимого поведения. В ходе исследования предприняты выявления попытки личностных особенностей индивидов, склонных к трудоголизму, в выборке славян и крымских татар. Согласно результатам исследования, независимо от пола и этнической принадлежности диагностируется средняя степень склонности респондентов к трудоголизму, однако у представителей славянской этнической группы показатель склонности к трудоголизму выше, чем у представителей крымско-татарского этноса. У женщин выражена повешенная тревожность, проявления невротической депрессии и истерического типа реагирования, у мужчин диагностируется астенические проявления с обсессивно-фобической симптоматикой. Для представителей славянской этнической группы характерны выраженность тревожных симптомов и невротической депрессии. В обеих этногруппах диагностируются проявления вегетативных нарушений. Таким образом, у представителей славянского этноса склонного к трудоголизму диагностируется тревожная симптоматика с астеническими проявлениями и обсессивно-фобическими реакциями, сопровождающиеся вегетативными нарушениями, что обуславливает истерический тип реагирования на различные жизненные ситуации. Следовательно, для данной категории лиц, у которых проявляется патологическая зависимость от трудовой деятельности, характерны нарушения сна и аппетита, психоэмоциональное истощение, повышенная тревожность и чрезмерная фиксация на мыслях, что приводит к внутриличностному конфликту и сильным психоэмоциональным реакциям на обыденные жизненные ситуации. У представителей крымско-татарской этнической группы, склонных к трудоголизму, прослеживается обратная связь с тревожными симптомами. Следовательно, для них фиксация на трудовой деятельности выступает защитным механизмом ухода от реально существующих затруднительных ситуаций.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Professional area is an important area of activity of a modern person. Realization of the personality in the profession and active labor activity represent one of the leading values in the system of value-semantic orientations of the individual. The article considers some ethnopsychological features of an individual prone to workaholism. Workaholism is viewed as a manifestation of addictive behavior, a kind of non-chemical form of dependent behavior. To understand obsessive and dependent behavior, the author analyzes various medical and psychological approaches and concepts. The study reveals some personal characteristics of an individual prone to workaholism in a sample of Slavs and Crimean Tatars. The results of the study demonstrate the fact that regardless of gender and ethnicity, the average degree of respondents&amp;#39; inclination to workaholism is diagnosed, however, in the representatives of the Slavic ethnic group; the tendency to workaholism is higher than that in representatives of the Crimean Tatar ethnos. Women expressed angst, neurotic depression and hysterical type of response; men demonstrated asthenic manifestations with obsessive-phobic symptoms. The representatives of the Slavic ethnic group are characterized by the severity of anxiety symptoms and neurotic depression. In both ethnogroups, manifestations of autonomic disorders are diagnosed. Thus, representatives of the Slavic ethnos inclined to workaholism are diagnosed with anxiety symptoms with asthenic manifestations and obsessive-phobic reactions accompanied by autonomic disorders, which causes a hysterical type of response to various life situations. Consequently, for this category of persons who show pathological dependence on work activity, sleep and appetite disorders are typical, psychoemotional exhaustion, increased anxiety and excessive fixation on thoughts, which leads to intrapersonal conflict and strong psychoemotional reactions to everyday life situations. Representatives of the Crimean Tatar ethnic group prone to workaholism can be traced back to the alarming symptoms. Consequently, for them, obsession with labor activity is a protective mechanism for avoiding really existing difficulties.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>трудоголизм</kwd><kwd>обсессивно-фобические черты</kwd><kwd>тревожность</kwd><kwd>этнопсихологический аспект</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>workaholism</kwd><kwd>obsessive-phobic features</kwd><kwd>anxiety</kwd><kwd>ethnopsychological aspect</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>Список литературы</title><ref id="B1"><mixed-citation>Воронцова М.В., Макаров В.Н., Бюндюгова Т.В. Теория деструктивности. Учебное пособие. Таганрог: Изд-ль А.Н. Ступин, 2014. 360 с.</mixed-citation></ref><ref id="B2"><mixed-citation>Гаранян Н.Г., Юдеева Т.Ю. Структура перфекционизма у пациентов с депрессивными и тревожными расстройствами // Психологический журнал. 2009. Т. 30, № 6: 93&amp;ndash;102.</mixed-citation></ref><ref id="B3"><mixed-citation>Ильин Е.П. Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень. СПб., Питер, 2011. 224 с.</mixed-citation></ref><ref id="B4"><mixed-citation>Кукк В. Трудоголизм: труд как наркотик и тирания долга URL: http://medinfa.ru/article/27/116505/ (дата обращения 22.05.2018)</mixed-citation></ref><ref id="B5"><mixed-citation>Лукьянова А.И. Лень как средство достижения удобства и покоя // Вопросы психологии. 2010, №3: 171-173.</mixed-citation></ref><ref id="B6"><mixed-citation>Менделевич В.Д. Клиническая и медицинская психология: учебное пособие. 7-е изд. М.: МЕДпрессинформ, 2010. 432 с.</mixed-citation></ref><ref id="B7"><mixed-citation>Риман Ф. Основные формы страха. Пер. с нем. 2-е изд. М.: Академия, 2007. 336 с.</mixed-citation></ref><ref id="B8"><mixed-citation>Руководство по аддиктологии / под ред. В. Д. Менделевича. СПб.: Речь, 2007. 768 с.</mixed-citation></ref><ref id="B9"><mixed-citation>Сазонова О.В. Індивідуально-психологічні особливості трудоголізму програмістів // Вісник Херсонського державного унiверситету. Серія Психологічні науки. 2015. Т. 1, № 1: 66-71.</mixed-citation></ref><ref id="B10"><mixed-citation>Смулевич А.Б. Расстройства личности. М.: Медицинское информационное агентство, 2007. 192 с.</mixed-citation></ref><ref id="B11"><mixed-citation>Тарханова П.М., Холмогорова А.Б. Социальные и психологические факторы физического перфекционизма и неудовлетворенности своим телом // Психологическая наука и образование. 2011, № 5: 52&amp;ndash;60.</mixed-citation></ref><ref id="B12"><mixed-citation>Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. 8-е изд. СПб.: Питер, 2003. 562 с.</mixed-citation></ref><ref id="B13"><mixed-citation>Шустов Д.И. Руководство по клиническому трансактному анализу М., Когнито-Центр, 2009. 367 с.</mixed-citation></ref><ref id="B14"><mixed-citation>Aziz S., Cunningham J. Workaholism, work stress, work-life imbalance: exploring gender&amp;#39;s role. Gender in Management: An International Journal, 2008, Issue 8, v. 23: 553-566.</mixed-citation></ref><ref id="B15"><mixed-citation>Glicken М. Retirement for workaholics: life after work in a downsized economy. Santa Barbara, California: ABC-CLIO, LLC. 2010. 189 р.</mixed-citation></ref><ref id="B16"><mixed-citation>Killinger B. Workaholics: The respectable addicts. New York: Simon&amp;amp; Schuster, 1991. 236 р.</mixed-citation></ref><ref id="B17"><mixed-citation>Machlowitz M. Workaholics. N.Y.: Mentor, 1980. 100 р.</mixed-citation></ref><ref id="B18"><mixed-citation>McMillan L.H.W., O&amp;#39;Driscoll M.P. Workaholism and health: Implications for organizations. Journal of Organizational Change Management, 2004, v.17: 509-519. doi: 10.1108/09534810410554515</mixed-citation></ref><ref id="B19"><mixed-citation>Ng T.W.H., Sorensen K.L., Feldman D. Dimensions, antecedents, and consequences of workaholism: A conceptual integration and extension. Journal of Organizational Behavior, 2007, v. 28: 111-136. doi: 10.1002/job.424</mixed-citation></ref><ref id="B20"><mixed-citation>Robinson B. Chained to the Desk: A Guidebook for Workaholics, Their Partners and Children, and the Clinicians Who Treat Them. 3-rd Edition. New York: New York University Press Book, 2017. 262 р.</mixed-citation></ref><ref id="B21"><mixed-citation>Spence J. T., Robbins A.S. Workaholism: Definition, measurement, and preliminary results. Journal of Personality Assessment, 1992, v. 58: 160&amp;ndash;178. doi:10.1207/s15327752jpa5801_15</mixed-citation></ref><ref id="B22"><mixed-citation>Spurk, D., Hirschi, А., Kauffeld, S.A. New Perspective on the Etiology of Workaholism. The Role of Personal and Contextual Career-Related Antecedents. Journal of Career Assessment, 2015, issue 4, v. 24: 747-764.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>