Влияние личностных особенностей впервые назначенных на службу сотрудников органов внутренних дел на уровень личностного адаптационного потенциала
Исследование личностных особенностей впервые назначенных сотрудников органов внутренних дел приобретает особую значимость в процессе адаптации к служебной деятельности. Совокупный объем выборки эмпирического исследования составил 134 сотрудника впервые назначенных на службу в ОВД со сроком выслуги от 3 месяцев до 1 года. В исследовании применялись: многоуровневый личностный опросник (МЛО) «Адаптивность» (А.Г. Маклаков, С.В. Чермянин), предназначенный для выявления адаптационных показателей, методика многостороннего исследования личности (ММИЛ) Ф.Б. Березина для определения личностных особенностей. Респонденты были подразделены на три группы в зависимости от уровня выраженности личностного адаптационного потенциала: I группа – 15 чел. − лица с низким уровнем личностного адаптационного потенциала (средний возраст 28 лет), II группа – 112 чел. − лица со средним уровнем личностного адаптационного потенциала (средний возраст 26 лет), III группа – 7 чел. − лица, с высоким уровнем выраженности личностного адаптационного потенциала (средний возраст 25 лет). В эмпирическом исследовании выявлены различия личностных особенностей сотрудников с разным уровнем выраженности личностного адаптационного потенциала, что обуславливает специфику их вхождения в профессиональную среду. Результаты рекомендуется учитывать при организации психологического сопровождения профессиональной деятельности впервые назначенных на службу сотрудников полиции, в том числе нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании и для методических и практических разработок в области адаптации начинающих службу в полиции сотрудников к условиям служебной деятельности органов внутренних дел.
Пока никто не оставил комментариев к этой публикации.
Вы можете быть первым.
Акатов К.Н. Психологические особенности адаптации будущих сотрудников правоохранительных органов // Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования. 2014. № 5. С. 125-140.
Березин Ф.Б., Мирошников М.П., Соколова Е.Д. Методика многостороннего исследования личности. Структура, основы интерпретации, некоторые области применения / Предисл. Т. Барлас. М.: Издательство «БЕРЕЗИН ФЕЛИКС БОРИСОВИЧ», 2011. 320 с.
Вахнина В.В. Технологии диагностики ценностно-мотивационной сферы личности сотрудников органов внутренних дел // Психопедагогика в правоохранительных органа х / Омская академия МВД России. 2007. № 2 (29).
С. 74-78.
Венгер А.Л. Словарь терминов. Психологическое консультирование и диагностика. Практическое руководство. Часть 1. М.: Генезис, 2001. 160 с.
Маклаков А.Г. Общая психология. СПб: Питер, 2013. 592 с.
Маклаков А.Г. Личностный адаптационный потенциал: его мобилизация и прогнозирование в экстремальных условиях // Психологический журнал. 2001. Т. 22, № 1. С. 16-24.
Нежкина Л.Ю., Ярославцева И.В. Личностные и деловые качества сотрудников органов внутренних дел как факторы профессиональной адаптации // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2018. Т. 77, № 1. С. 214-220.
Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. Самара: Издательский Дом «БАХРАХ», 1998. 672 с.
Столяренко А.М. Прикладная юридическая психология. М.: Юнити-дана, 2001. 639 с.
American Psychology Association Handbook of Multicultural Psychology, Vol. 2: Applications and Training / F.L. Leong, L. Comaz-Diaz, G. C. Nagayama Hall, V.C. McLoyd, J.E Trimble (Eds.). – US: American Psychological Association, 2014.
Aronson, E. (2005). Social Psychology / E. Aronson, T.D. Wilson, R. M. Akert. New Jersey: Pearson Education, 5, 656.
Grengalass, E.R. (1990). A gender role perspective of coping and burnout / E.R. Grengalass, R.J. Burke, M. Ondrack // Applied Psychology An International Review. 39 (1), 5.
Hockey G.R.H. (1993). Cognitive-energetical control mechanismus in the management of work demands and psychological health // Attention, selection, awareness and control: A tribune of Donald Broadbent / Ed. By. Baddely, L.Weisnkrantz. Oxford, UK.
Naisberg, F.S. (1991). “Personality characteristics and proneness to burnout: A. Study among physchiatrics”. Stress Medicine, 17 (4), 201-205.
Pyakuryal, A., Tausig, M., Subedi, S. and Subedi, J. (2011). Strangers in a familiar land: the psychological consequences of internal migration in a developing country. Stress and Health. 27(3), 199-208.